人材派遣について

人材派遣とは、「派遣会社(オフィススタッフ)の雇用するスタッフが、派遣先の指揮命令を受けて、派遣先で就業する形態」をいいます。

派遣会社(オフィススタッフ)と派遣スタッフとの雇用関係は、就業先が決定した時点で成立します。登録のみでは、雇用は発生しません。

お仕事内容の提示、雇用契約、給与の支払い、社会保険、労働保険の加入など派遣元のオフィススタッフが行います。
 

staffing_services_01
 

紹介予定派遣

派遣期間の終了後に、直接雇用することを前提にスタッフを派遣紹介するサービスです。派遣期間の終了時に派遣先・スタッフ双方の合意のもと成立します。
「就業後のミスマッチを回避したい」「どういう会社か不安だ」と思うときに最適です。
 

登録・就業までの流れ

staffing_services_02_01

まずはお電話いただくか(095-828-3532)、登録フォームより仮登録してください。

staffing_services_02_02

経歴等の確認やご希望の条件、ご経験職種等をもとに面談を行います。

staffing_services_02_03

希望に合ったお仕事をご紹介します。

staffing_services_02_04

お仕事が決まりましたら、雇用契約をして就業開始です。

 

お仕事紹介サービスについて

お仕事紹介サービス(有料職業紹介)は人材を求める方と転職希望者のマッチングを仲介し、採用支援を行うサービスです。

outplacement_services_01

1.紹介職種

医療・福祉・介護系……薬剤師 看護師 介護福祉士 保育士 等
財務・管理系……………管理職 財務・経理・総務 等
技術系……………………システム・設計・CAD 等
その他 ご要望をお聞かせください。

2.お仕事のブランクがある方には、研修制度をご用意しております。ご相談ください。
 

お仕事紹介サービスの流れ

staffing_services_04_01

ご紹介には登録が必要です。(無料)

staffing_services_04_02

貴方からのご要望をもとに求人者に情報提供いたします。

staffing_services_04_03

面接の日時や求人求職条件の調整を弊社が責任を持って対応いたします。

staffing_services_04_04

求職者の方が入社に同意され、求人企業の採用決定の時点で雇用契約成立となります。

 
 

お問い合わせ

電話 095-828-3532 まで

inquiry_button